الرئيسية | المنتدى | الأسهم | مركز التحميل | اتصل بنا


العودة   منتدى الإمارات للتداول > المنتديات العامة > :: قــــســـم المـنـــتــدى الــــعـــــام ::

:: قــــســـم المـنـــتــدى الــــعـــــام :: للمواضيع العامة في كافة المجالات خارج نطاق الأسهم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 19 - 04 - 2007 - 12:34 PM -   #1
مستثمر صريح

متداول فعال

 


مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح
افتراضي مبرووووووووووك التعديل وزيادة الرواتب في إمارة أبوظبي

 

 

فرحة عارمة عمت المواطنين والمقيمين في أبوظبي الفعاليات المجتمعية: زيادة الرواتب تحقق الأمان الوظيفي وتستقطب الكفاءات استطلاع: سلام أبوشهاب، علاء الأرناؤوطي، ريم الهاجري، عمر الحلاوي، نبيل عويدات عمت الفرحة أوساط موظفي دوائر وهيئات ومؤسسات أبوظبي بصدور توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” بصفته حاكماً لإمارة أبوظبي بضرورة تعديل جداول رواتب الموظفين مواطنين ومقيمين بما يحقق الحياة الكريمة للجميع في ظل تزايد الأسعار العالمية، تلك التوجيهات التي ترجمها قرار الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي رقم 16 لسنة 2007 بشأن تعديل جداول الرواتب والدرجات والراتب الشامل لموظفي الدوائر والجهات الحكومية في أبوظبي. وأكدت الفعاليات أن القرار جاء في وقت المناسب ليؤكد حرص القيادة الرشيدة على مصلحة الموظفين برفع مستوى المعيشة، وطالبت في الوقت نفسه الجهات الرقابية بمتابعة الاسواق لمنع استغلال ضعاف النفوس لهذه المكرمة برفع الاسعار. إجماع على أهمية مراقبة الأسواق لضبط الأسعار ومواجهة المخالفين يقول راشد الشريقي مدير عام جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية: بداية ارفع اسمى آيات الشكر الى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” وإلى الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي على اهتمام سموهما بشؤون الموظفين والرقي بهم واتصور ان هذه المبادرة الكريمة سوف تسهم في استقطاب الكفاءات من اصحاب التخصصات المتميزة للعمل في دوائر امارة أبوظبي. ويضيف: العرض ممتاز ومن أحسن العروض وليس على المستوى المحلي فقط بل على مستوى دول المنطقة، وهذا لا شك سيحقق الامان الوظيفي نظراً للمتطلبات الكثيرة للحياة وفي ظل وجود الكادر الجديد، سيركز الموظف على وظيفته ويعطيها وقته ويؤدي إلى تجويد العمل بصورة أكبر ورفع الكفاءة الإنتاجية للموظفين والتي كانت غائبة بعض الشيء نظراً لانصراف البعض منهم الى أعماله الخاصة لمواجهة متطلبات ومصاعب الحياة. ودعا الى العمل على ضبط الاسعار وأبدى تخوفه من اسراع التجار الى زيادتها مع انتشار انباء الزيادة في الرواتب وقال: للأسف قد تخرج الزيادة الجديدة من جيب الموظف الى الشراء وارتفاع اسعار السلع ولا سيما الأساسية، ويفترض فرض رقابة مشددة من الجهات الحكومية المعنية بذلك لضبط الاسعار وعدم اتاحة المجال امام التجار لتطبيق زيادة جديدة، لأن المتضرر في ذلك الجميع وخاصة محدودي الدخل والمتقاعدين والعاملين في القطاع الخاص. وطالب الجهات الحكومية بمراقبة الاسواق بصورة جيدة حتى يشعر المواطن بنتائج المكرمة، مشيراً الى ان الزيادة الجديدة ستمثل حافزاً مشجعاً للخريجين الجدد على السعي للالتحاق بسوق العمل في القطاعات الحكومية وتصبح بيئة العمل جاذبة لتلك الفئات وبذلها الجهود لتحسين الانتاجية في كل المجالات والأعمال. ومن جانبه يقول ضاحي السويدي الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية للمباني التجارية التابعة لدائرة المالية ان القرار اثلج صدور الموظفين بالدوائر والجهات الحكومية في امارة ابوظبي وان الجميع كانوا ينتظرون هذا القرار وهو يشمل الجميع المواطنين والوافدين. واشار الى ان جهود صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حاكم ابوظبي يعجز عنها اللسان. كما ان جهود الفريق اول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي تسعى لتطوير جميع الاجهزة الحكومية والارتقاء بالمواطنين. واضاف ان القرار يعطي الموظفين حافزاً كبيراً لتقديم الافضل مما ينعكس على أدائهم من الناحية الايجابية ويؤدي الى تطوير جميع المجالات مشيراً الى ان الايادي البيضاء للقيادة الرشيدة لا تنقطع ابداً وهي سباقة في كل المجالات والاتجاهات. أشاد طارق نسيب “موظف” بقرار الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي بتعديل الرواتب، مشيراً الى ان هذه المكرمة ليست غريبة على سموه ودائماً يشارك الشعب الإماراتي أحاسيسه ومشاعره في ظل هذا الارتفاع الجنوني للأسعار. وأضاف: اعتقد أن مثل هذا القرار يعد نقلة نوعية لتشجيع المواطنين على العمل في الدوائر والجهات الحكومية ومما لا شك فيه أن هذا سيؤدي الى ارتفاع نسبة معدلات التوطين في هذه الجهات. وأشار الى ان الزيادة أصبحت ملحة وضرورية للعاملين بالقطاع الحكومي نظراً لغلاء المعيشة وارتفاع المواد الاستهلاكية من متطلبات الحياة اليومية. وطالب عبدالله المرزوقي “موظف” بأن تكون هذه المبادرة الطيبة من الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي زيادة مستحقة ومدروسة مقارنة بارتفاع المعيشة، مشيراً الى أن ارتفاع أسعار المواد الغذائية والاستهلاكية يدعو الى النظر العاجل في سلم الرواتب وأنه لا بد من إقرار زيادة الرواتب التي أصبحت مطلباً شعبياً مع ضرورة أن تكون هناك رقابة صارمة وحازمة على التجار وذلك لعدم استغلال هذه الزيادة في رفع الأسعار. وأضاف أن هذه الزيادة ستشجع الموظفين على بذل مزيد من العطاء والجهد ما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء. ورحب حمدان الشامسي “موظف” بالقرار الذي أصدره الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان موضحاً أن هذا الموقف ليس مستغرباً على حكامنا وقادتنا ورعاة نهضتنا، الذين دائماً ما يتلمسون ويبحثون حاجة ومطالب المواطنين. وأضاف: نتمنى من سموه أن يكمل فرحة المواطنين بهذه المكرمة وأن تكون هناك زيادة مستمرة مع الراتب خاصة في هذه الفترة التي شهدت ارتفاعاً كبيراً في أسعار معظم السلع والمواد الأساسية التي يحتاج إليها المواطن في حياته المعيشية اليومية، مشيراً الى أن الراتب لم يعد يفي بهذه المتطلبات الضرورية لأغلب المواطنين. ويرى عمر السويدي أن هذه الخطوات الرشيدة من قبل القيادة الحكيمة بادرة طيبة وصدرت في الوقت والظروف المناسبين لمصلحة المواطن والوطن، والتي ستنعكس على المواطن بإيجابيات عديدة وتعطيهم انطلاقة في العمل والدعم المعنوي. وأكد علي سلطان الجابري “موظف” أن هذا القرار صدر بعد دراسة حكيمة وانطلاقاً من الاهتمام بمصالح المواطنين وأن هذه الزيادة صدرت في الوقت المناسب لمواجهة الغلاء ومتطلبات الحياة وتحقيق الرخاء للمواطن، إذ إن حكومتنا الرشيدة أصدرت القرار من أجل تحقيق نوع من التميز في نظام الرواتب والمساواة لموظفي الدوائر الحكومية في إمارة أبوظبي. وأشار الى أن الكوادر المواطنة تحتاج الى تشجيع وتحفيز لبذل مزيد من الجهد في العمل وأن تعديل جدول الدرجات والرواتب في إمارة أبوظبي يعتبر حافزاً قوياً لجميع المواطنين لبذل مزيد من الجهد والعطاء. وأثنى هلال القمزي “موظف” على القرار، مؤكداً أنه سيساهم في المرحلة المقبلة في زيادة الإقبال على الوظائف في الدوائر والجهات الحكومية، ويساهم القرار في تحقيق التطور والتنمية في كافة مجالات الدولة، مشيراً إلى أن العنصر البشري مهم في أي اقتصاد ولذلك يجب التركيز على الكوادر الوطنية وتشجيع المواطنين على الإقبال على الوظائف من خلال إشعارهم أن هناك من يساندهم لكي يتمكنوا من تحقيق النجاح والتميز والإبداع. وأشاد ناصر الشامسي “موظف” بالقرار الصادر بشأن تعديل جدول الدرجات والراتب للدوائر والجهات الحكومية، مؤكداً أن حكومة الإمارات حكومة عطاء وكرم وليس غريباً عليها ما تقوم به اليوم بإصدار هذا القرار الجديد، بل هو دليل على اهتمام حكومتنا بالعنصر البشري والكوادر المواطنة خصوصاً. وأضاف ان هذا القرار سيشجع المواطنين على الإقبال على العمل في الدوائر والجهات الحكومية مما سيساعد على رفع نسبة التوطين وكذلك تحقيق نوع من التحفيز لجميع الموظفين للسعي وراء الكفاءة والجدارة في العمل. مبارك سيف المزروعي مدير إدارة العلاقات العامة في دائرة البلديات والزراعة/بلدية أبوظبي يقول: نرفع أسمى آيات الشكر والتقدير إلى قيادتنا الرشيدة وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي على هذه المبادرة والتي لم نفاجأ بها لأننا عهدنا دائماً في شيوخنا الكرام السعي الدائم إلى توفير سبل الحياة الكريمة لكل شرائح المجتمع التي تعيش على أرض الدولة من مواطنين ومقيمين. وأكد المزروعي أن الأمر السامي الذي صدر بتوجيهات صاحب السمو رئيس الدولة “حفظه الله” يساعد على زيادة إنتاجية الموظفين على مستوى الإمارة، ويحقق لهم الاستقرار الوظيفي ويمثل لهم الحافز والمشجع نحو المزيد من الإبداع والتفاني في العمل، كما يجذب المواطنين ولا سيما الخريجين الجدد إلى الإقبال على الالتحاق بالعمل في الدوائر المحلية. وثمن موظفو دائرة البلديات والزراعة بلدية العين القرار رقم 16 لسنة 2007 الذي تم اصداره بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان “حفظه الله” في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي لتصحيح نظام الرواتب المعمول به. وأكد الموظفون ان هذه الزيادة ستعمل على تحسين مستوى الأداء الوظيفي والارتقاء به الى المستوى الذي تطمح له الحكومة الرشيدة، وناشدوا وزارة الاقتصاد والجهات المختصة بكبح جماح الأسعار التي تقفز عادة بعد الاعلان عن العلاوات والزيادات. يقول المهندس أحمد الشريف وكيل دائرة البلديات والزراعة - بلدية العين إن القرار الذي أصدره الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد ابوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان “حفظه الله” في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، يمثل نقلة نوعية لدفع التنمية. وأكد أن حرص الحكومة على مصلحة الموظفين ليس غريبا على الحكومة الرشيدة التي حرصت دائما وأبدا على رفع المستوى المعيشي للمواطنين والمقيمين بالدولة. وأكد أن هذه المكرمة الكبيرة التي شملت جميع الموظفين المواطنين والمقيمين تدل على عمق رؤية الحكومة الرشيدة ونظرتها الانسانية حيث إن الزيادة ستعمل على تحفيز الموظفين ودفعهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء، الأمر الذي سيحقق نقلة في الأداء الوظيفي وتحسين مستواه ليرتقي الى المستوى الذي تطمح له الحكومة، مشيرا الى أن زيادة الرواتب التي جاءت بعد أن تم إجراء الدراسات المطلوبة والمقارنات بسوق العمل، ستعمل على تخفيف الأعباء المادية من على كاهل الموظفين والتي لحقت بهم جراء الغلاء المعيشي. وطالب الشريف الأجهزة الرقابية بالدولة بأن تقوم بدورها في منع التجار من استغلال هذه الزيادة وذلك حتى تحقق الأهداف المرجوة منها. وأكد عوض بن حاسوم الدرمكي وكيل مساعد للشؤون المالية والادارية في بلدية العين أن مكارم صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان “حفظه الله” لا تنتهي في سبيل رفع المستوى المعيشي وتعزيز الأمن الوظيفي للكفاءات المنتجة بالامارة من مواطنين واخوة مقيمين، مؤكدا أن جهود سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي العهد في احداث ثورة تطويرية غير مسبوقة بالمنطقة في المؤسسات الحكومية قد ظهرت نتائجها. ومن جانبه أشاد مبارك الشامسي مدير ادارة الصحة العامة، بلدية العين بالمكرمة السخية التي جادت بها الحكومة الرشيدة التي تحرص على تحسس الأوضاع والظروف المعيشية للمواطنين والمقيمين وتعمل باستمرار على تحسينها ورفع مستوى الفرد بالدولة بحيث يتناسب مع الأوضاع المعيشية. وأشار الى أن هذه الزيادة ستساعد الأفراد على تحمل المسؤوليات المترتبة عليه وأيضا تحسين مستوى المعيشة، متمنياً ألا يستغل التجار هذه الزيادة حيث إن الزيادة السابقة تبعها ارتفاع مباشر في أسعار السلع وهذا يتطلب بعض الجهود من قبل وزارة الاقتصاد وغرف التجارة والصناعة بالدولة وأخذ الاحتياطات اللازمة لمنع التجار من زيادة أسعار البضائع في الأسواق. وأكد أحمد بالكيلة مدير ادارة فرع جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية بالعين أن المكرمة السخية التي جاد بها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان “حفظه الله” والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي قوبلت بفرحة عارمة من قبل الموظفين المواطنين والمقيمين، مشيرا الى أن آثارها الايجابية ستظهر في مستوى الأداء الوظيفي الذي سيتحسن خاصة أنها ستعمل على تخفيف الأعباء المادية التي أرهقت بعض الموظفين كما أنها ستدفعهم وتحفزهم لبذل أقصى الجهود للوصول الى ما تطمح له الحكومة الرشيدة من أداء وظيفي متميز. وثمنت شمسة مبارك رئيسة قسم العلاقات العامة في بلدية العين مكرمة صاحب السمو. وقالت إن الزيادة تنم عن النظرة الحكيمة التي تتمتع بها حكومتنا الرشيدة وتؤكد حرصها على مصلحة أبنائها المواطنين والمقيمين حيث إن تحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للفرد ستترتب عليه انعكاسات ايجابية والتي منها تطوير الأداء الوظيفي والارتقاء به. سلطان الحوسني نائب رئيس لجنة فض المنازعات الايجارية في أبوظبي أشاد بقرار تعديل جدول الدرجات للدوائر الحكومية في أبوظبي وبتوجيهات صاحب السمو رئيس الدولة حاكم امارة أبوظبي وقرار ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي بتعديل جداول الرواتب. وتمنى ألا يؤدي هذا القرار الصائب إلى زيادة الأسعار بسبب جشع بعض التجار وان ينعكس بشكل واضح في أسعار السلع الاستهلاكية في السوق، مشيراً إلى أهمية مراقبة الأسواق في هذه الفترة حتى لا ينتهز التجار هذه الفرصة. وأضاف الحوسني ان الرواتب ظلت جامدة في بعض القطاعات الحكومية وأقل من رواتب القطاع الخاص في بعضها الآخر ولكن القرار صدر ليصلح ويعدل جميع هذه الأوضاع ويصب في مصلحة الموظف الحكومي. من جانبه يقول عبدالله ناصر الجنيبي مدير عام قطاع الخدمات العامة في دائرة البلديات والزراعة/ بلدية أبوظبي: نرفع الشكر الجزيل إلى صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله”، وإلى الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لامارة أبوظبي على هذه الثقة ******* والتقدير لأبناء الوطن، وهو وسام على صدورنا جميعاً. وأضاف: هذا القرار يعطينا المزيد من العزيمة والاصرار على تقديم أفضل ما لدينا لخدمة وطننا الغالي، وبقدر ثقة شيوخنا الكرام نعاهدهم على السعي الحثيث نحو مزيد من التطوير وتحسين الأداء إلى الأفضل والأرقى وبما يتناسب مع المكرمة التي من شأنها ان تجعل العمل الحكومي هدفاً للكثيرين. ويستطرد قائلا: إن حكومة أبوظبي أصبحت من الحكومات الفريدة ليس على مستوى المنطقة بل على مستوى دول العالم التي أصبحت الرواتب لموظفيها من أعلى معدلات الدخل ولا سيما على مستوى القطاعات الأخرى، وهذا يعطي دلالة على الاهتمام بالموظف الحكومي ورفع مستوى أدائه وهذا يتناسب مع الاستراتيجية العامة للدولة، مؤكداً أهمية تحمل جميع الموظفين للمسؤولية الملقاة على عاتقهم في بذل الجهود بصورة أكبر والعمل على تطوير أنفسهم ومواكبة مستجدات العصر لخدمة عملهم وتطويره. ويقول أحمد علي الصايغ رئيس مجلس ادارة “الدار” العقارية ان توجيهات صاحب السمو رئيس الدولة حاكم إمارة ابوظبي “حفظه الله” وقرار الفريق أول ولي عهد أبوظبي نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي ليس بجديد على حكومة إمارة أبوظبي التي تحرص على السير على النهج الذي وضعه المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان “رحمه الله”. وأكد أن هذه الخطوة جاءت في الوقت المناسب وهي منسجمة مع توجهات حكومتنا الرشيدة نحو الارتقاء بمستوى الأداء إذ إن تعديل الرواتب سيسهم بشكل كبير في الحفاظ على الكوادر المميزة وتحفيزها لمزيد من العطاء الى جانب استقطاب الكوادر ذات الخبرة الجيدة وهذا ينعكس ايجاباً على مستوى الأداء في الدوائر والجهات. وقال أحمد راشد العامري رئيس شعبة خدمات الجمهور بإدارة العلاقات العامة في بلدية أبوظبي: كل الشكر والتقدير الى قيادتنا الحكيمة على هذه الثقة ******* وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة “حفظه الله” وإلى الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الاعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي. ويضيف: الزيادة في الرواتب تواكب التطور الحاصل ليس على مستوى الدولة فقط بل على المستوى العالمي في كل شيء، كما تتماشى مع التوجهات والاستراتيجية العامة الجديدة الموضوعة لإمارة أبوظبي، وهي تمثل الدافع لكل الموظفين مواطنين ومقيمين لأداء مهامهم الوظيفية على خير ما يكون وبصورة أكبر في الإنجاز المتميز ويفتخر به الجميع، كما ان الزيادة تساعد الموظف على متطلبات الحياة التي اصبحت مكلفة جداً في ظل ما نعيشه من غلاء في كل شيء. وثمن مبارك العطشان المنصوري مسؤول الشؤون الادارية بالمواصلات العامة في دائرة البلديات والزراعة في أبوظبي، مشيراً الى حرص حكومتنا على توفير الرقي والرخاء للمواطنين وكفايتهم من كافة الجوانب خصوصاً المالية إذ سينعكس ذلك على أداء الموظفين وزيادة الأداء والانتاجية والجودة. وأكد ان هذه الخطوة مهمة جداً لحكومة أبوظبي في ظل الغلاء الموجود في البلاد، حيث اتجاه الحكومة لتصحيح الرواتب وجعلها مقاربة لمستوى الحياة في الإمارات، وأنها أصبحت الآن عادلة أكثر وتميز المواطنين برواتب أعلى بشكل واضح، الامر الذي يؤدي الى استقطاب الكوادر المواطنة أكثر وتشجيعهم على العمل في الجهات والدوائر الحكومية. تفاصيل الرواتب الشاملة الجديدة أبوظبي


- حسين الصمادي: بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وقرار الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي لتصحيح نظام الرواتب المعمول به في ضوء المستويات العادلة للرواتب بسوق العمل أصبح الراتب الأساسي للعاملين في الجهات الحكومية في الإمارة على النحو التالي: الوكيل 45000 درهم، الوكيل المساعد 35000 درهم، درجة خاصة 22000 درهم، الدرجة الأولى 16250 درهماً، الدرجة الثانية 13000 درهم، الدرجة الثالثة 10500 درهم، الدرجة الرابعة 8000 درهم، الدرجة الخامسة بداية المربوط 6000 درهم ومنتصف المربوط 9750 درهماً ونهاية المربوط 13500 درهم، الدرجة السادسة 5000 درهم بداية المربوط و8130 درهماً منتصف المربوط و11250 درهماً نهاية المربوط، الدرجة السابعة 4150 درهماً بداية المربوط و6750 درهماً منتصف المربوط و9340 درهماً نهاية المربوط، الدرجة الثامنة 3450 درهماً بداية المربوط و5610 دراهم منتصف المربوط و7770 درهماً نهاية المربوط، الدرجة التاسعة 2850 درهماً بداية المربوط و4646 درهماً منتصف المربوط و6420 درهماً نهاية المربوط، الدرجة العاشرة 2270 درهماً بداية المربوط و3690 درهماً منتصف المربوط و5110 دراهم نهاية المربوط، الدرجة 11 بداية المربوط 2000 درهم ومنتصف المربوط 3250 درهماً ونهاية المربوط 4500 درهم، الدرجة 12 بداية المربوط 1750 درهماً ومنتصف المربوط 2850 درهماً ونهاية المربوط 3940 درهماً، الدرجة 13 بداية المربوط 1500 درهم ومنتصف المربوط 2440 درهماً ونهاية المربوط 3380 درهماً، الدرجة 14 بداية المربوط 1250 درهماً ومنتصف المربوط 2040 درهماً ونهاية المربوط 2820 درهماً. كما أصبحت العلاوات التكميلية للعاملين على النحو الآتي: المواطنون: مع السكن ويستمر صرف العلاوة الاجتماعية والعلاوة الاجتماعية للأبناء، الوكيل 85000 درهم، الوكيل المساعد 75000 درهم، درجة خاصة 62000 درهم، درجة أولى 39000 درهم، درجة ثانية 29000 درهم، درجة ثالثة 22750 درهماً، درجة رابعة 20750 درهماً، درجة سادسة 12500 درهم، درجة سابعة 10350 درهماً، درجة ثامنة 10100 درهم، درجة تاسعة 7000 درهم، درجة عاشرة 4700 درهم، درجة (11) 4220 درهماً، درجة (12) 3800 درهم، درجة (13) 3370 درهماً، درجة (14) 3030 درهماً. غير المواطنين، ولا تشمل السكن، درجة خاصة 30000 درهم، درجة أولى 22750 درهماً، درجة ثانية 16750 درهماً، درجة ثالثة 11250 درهماً، درجة رابعة 8500 درهم، درجة خامسة 4750 درهماً، درجة سادسة 4200 درهم، درجة سابعة 4100 درهم، درجة ثامنة 3800 درهم، درجة تاسعة 3700 درهم، درجة عاشرة 2430 درهماً، درجة (11) 2180 درهماً، درجة (12) 1940 درهماً، درجة (13) 1740 درهماً، درجة (14) 1640 درهماً.

 

 

مستثمر صريح غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 12:39 PM -   #2
abuoumar

متداول ماسي - قلب المنتدى

 
الصورة الرمزية abuoumar

 


abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar abuoumar
افتراضي

 

 

مبرووووووووووووكين

وإن شاء الله
التجار ما يرفعون أسعارهم بحجة الزيادة

 

 

abuoumar غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 01:20 PM -   #3
الدمعة

عضو شرف

 
الصورة الرمزية الدمعة

 


الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة الدمعة
افتراضي

 

 

خبر مفرح ويرفع المعنويات ،،،

بس أخوي عيناوي صريح ياريت تذكر المصدر بيكون أفضل ...

 

 

 
 
 
 
__________________

تعلمت بأنه عندما تضحك يضحك لك العالم ولكن عندما تبكـــــي فإنك تبكـــــي "وحدك " ..
الدمعة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 03:28 PM -   #4
المصعبي

متداول نشط

 
الصورة الرمزية المصعبي

 


المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي المصعبي
افتراضي

 

 

بس للدوائر المحليه التابعه لامارة ابوظبي مثل دائرة القضاء الشرعي

 

 

المصعبي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 03:39 PM -   #5
الـــــولـه

متداول

 
الصورة الرمزية الـــــولـه

 


الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه الـــــولـه
افتراضي

 

 

ألـــــــــــــــــــف مبــــــروووووك ..

نستــــــــــــــاهل وعقبال الجميع ان شاءالله
..

 

 

الـــــولـه غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 07:11 PM -   #6
مستثمر صريح

متداول فعال

 


مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح مستثمر صريح
افتراضي

 

 

اقتباس
 مشاهدة المشاركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدمعة

خبر مفرح ويرفع المعنويات ،،،
بس أخوي عيناوي صريح ياريت تذكر المصدر بيكون أفضل ...


وهذا هو المصدر http://www.alkhaleej.ae/articles/sho...cfm?val=375495

 

 

مستثمر صريح غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 07:56 PM -   #7
aisia

عضو شرف

 
الصورة الرمزية aisia

 


aisia aisia aisia aisia aisia aisia aisia aisia aisia aisia aisia
افتراضي

 

 

مبروك

 

 

 
 
 
 
__________________

امشي معك يا الترند
حتى لو طلعت من الشاشه
aisia غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 19 - 04 - 2007 - 11:48 PM -   #8
طواش

متداول متميز

 
الصورة الرمزية طواش

 


طواش طواش طواش طواش طواش طواش طواش طواش طواش طواش طواش
Icon10

 

 

عيوني حولت ويبغون مصدر الخبر بعد عجيب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! مبرووك

 

 

 
 
 
 
__________________

مدري نصيَف في لندن ولا في ليوانشوف أخرها ويا السوق
طواش غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20 - 04 - 2007 - 12:24 AM -   #9
مالبورو

متداول متميز

 
الصورة الرمزية مالبورو

 


مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو مالبورو
افتراضي

 

 

اقتباس
 مشاهدة المشاركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيناوي صريح

- حسين الصمادي: بناء على توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله وقرار الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي لتصحيح نظام الرواتب المعمول به في ضوء المستويات العادلة للرواتب بسوق العمل أصبح الراتب الأساسي للعاملين في الجهات الحكومية في الإمارة على النحو التالي: .


الوزراة الاتحادية في ابوظبي موجوده

هل اقدر اقوووووووووول مبروووووووووك للكل

والااقول مبروك للمحليين فقط

المهم الف الف مبروك وتستاهلون والله يطول بعمار شيوخنا ويجعلهم لنا ذخر

 

 

مالبورو غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 20 - 04 - 2007 - 09:08 AM -   #10
بنت السوق

متداول ذهبي - شعلة المنتدى

 
الصورة الرمزية بنت السوق

 


بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق بنت السوق
افتراضي

 

 

 

 

بنت السوق غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 ( الأعضاء 0 والزوار 4)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع


الساعة الآن - 03:13 AM -.


سيرف نت لخدمات المواقع
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
جميع الحقوق محفوظة , كل من يكتب هنا يمثل نفسه ولا يمثل رأي الموقع